Offre d’emploi
Commercial sédentaire immobilier bilingue français/anglais H/F - Valencia

Spain
/
Valencia
Contrato indefinido / CDI
Tiempo completo / Temps complet

Le poste

Chez Alveo, nous avons choisi de réinventer l’immobilier en Espagne.

Notre groupe réunit quatre expertises complémentaires pour accompagner nos clients à chaque étape de leur projet :

    • Alveo Properties : vendre un bien dans les meilleures conditions
    • Alveo Search / J’achète en Espagne : trouver la maison ou l’appartement idéal
    • Alveo Finance : obtenir le financement le plus adapté
    • Alveo Rent : louer en toute simplicité
Le résultat ? Un service 100 % intégré et fluide, où tout communique. Acheter, vendre, financer ou louer devient simple, avec un accompagnement humain, clair et sur mesure.

Chez Alveo Search / J’achète en Espagne,
Nous guidons nos clients à chaque étape de leur projet d’achat : recherche, visites et démarches administratives.
Notre engagement

Chez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue, quelles que soient ses particularités.

Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos proches, nous plaçons le bien-être au travail, le respect mutuel et la diversité au cœur de notre culture d’entreprise.


Vos missions



En tant que commercial(e) sédentaire immobilier, vous serez responsable d’accompagner les prospects acheteurs francophones et anglophones, depuis leur premier contact avec "J’achète en Espagne" jusqu’à la signature du mandat de recherche immobilière.


Vos missions
    • Qualifier et accompagner les prospects acheteurs intéressés par un service de chasse immobilière (leads entrants, pas de démarchage).

    • Mener les rendez-vous de vente (téléphoniques ou en visioconférence) et présenter de manière claire et convaincante l’offre de l’agence.

    • Identifier les besoins spécifiques des clients (budget, localisation, typologie de bien, délais) et démontrer la valeur ajoutée du service de recherche.

    • Répondre aux objections et rassurer les clients quant au processus et à l’accompagnement proposé.

    • Négocier et finaliser la signature des mandats de recherche immobilier.

    • Assurer le relais fluide avec l’équipe de chasseurs/commerciaux chargés de la recherche et du suivi après-closing.

    • Suivre les indicateurs de performance (taux de closing, nombre de mandats signés, chiffre d’affaires généré).



Votre profil

    • Français : niveau natif.

    • Anglais* : niveau avancé.

    • Expérience confirmée en closing ou vente directe, par téléphone ou en porte-à-porte (idéalement en immobilier, courtage, assurance, alarmes ou services à forte valeur ajoutée).

    • Excellentes compétences en communication, argumentation et négociation.

    • Forte orientation résultats avec goût du challenge et de la performance commerciale.

    • Capacité à comprendre rapidement les besoins clients et à adapter son discours.

    • Aisance avec les outils CRM et les environnements digitaux (visio, e-signature, suivi clients).

    • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en sachant travailler en équipe avec les chasseurs immobiliers.


* Si vous n'avez pas un niveau avancé en anglais, nous vous recommandons de postuler plutôt à cette offre : Commercial sédentaire immobilier H/F.

Informations contractuelles
    • CDI à temps complet avec un statut d'employé.
    • Rémunération fixe + variable.
    • Contrat de 40 heures, du mardi au samedi.
    • Horaires en rotation sur 2 semaines:
      • Semaine 1 : Du lundi au vendredi : 10h-18h30
      • Semaine 2 : Du mardi au vendredi : 9h-18h30 et samedi : 10h-14h
    • PC + téléphone d'entreprise.
    • Team-buildings réguliers.
    • Le jour de l’anniversaire libre.
    • Plan de carrière et d'évolution.
    • Mutuelle d'entreprise, abonnement sportif et tickets restaurant selon ancienneté.

Déroulement du processus de recrutement

    • Candidatures évaluées sous 48h

    • Pré-entretien en visioconférence avec l’équipe RH

    • Entretien avec le/la responsable du poste

Chez Alveo, nous croyons en un avenir plus inclusif. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un soutien particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature. À bientôt !



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Allez, n’hésite plus,  la meilleure aventure commence souvent par un clic.

Pourquoi nous rejoindre

Entreprise engagée
Un projet qui a du sens, avec un impact réel sur l’immobilier et le territoire.
L’humain avant tout
Un environnement international, bienveillant et entrepreneurial, où chacun compte.
Esprit d’équipe vivant
Des temps forts réguliers pour partager, se retrouver et avancer ensemble.
Avantages concrets
Mutuelle, sport, congés complémentaires : le bien-être fait partie de nos priorités.
Évolution & croissance
Une entreprise qui grandit et vous offre de vraies perspectives d’évolution.
Un métier passion
Un secteur dynamique, stimulant, au cœur de l’immobilier en Espagne.