En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España.
Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto:
- Alveo Properties : vender un inmueble en las mejores condiciones
- Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal
- Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada
- Alveo Rent: alquilar con total sencillez
¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo comunica. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida.
En Alveo Properties
Valoramos su propiedad, la posicionamos estratégicamente y la difundimos entre compradores cualificados a nivel internacional.
Nuestro compromisoEn Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad.
Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial.
El/La Coordinador/a de Preparación de Ventas Inmobiliarias será el pilar central en la preparación de las ventas inmobiliarias en todas las agencias de nuestra red. Intervendrá antes de las firmas de compraventa para garantizar la seguridad jurídica, la conformidad administrativa y la fluidez del proceso de transmisión.
Responsabilidades clave :Coordinación de las preparaciones de ventaRecopilar todos los documentos necesarios de las agencias locales, notarios, abogados, administradores de fincas, etc.
Verificar la integridad de los expedientes.
Centralizar y estandarizar los expedientes de venta en toda España.
Verificación jurídica
Asegurarse de que los bienes sean legalmente vendibles: ausencia de hipotecas, conformidad urbanística, licencias de obra, licencias de primera ocupación, etc.
Identificar riesgos potenciales para los compradores.
Colaborar con abogados y notarios para anticipar posibles bloqueos.
Soporte a las agencias
Ser el punto de contacto para los agentes en todo lo relacionado con los documentos de venta.
Ayudar a los comerciales a anticipar las necesidades administrativas según el tipo de bien.
Proponer soluciones prácticas y legales para asegurar las ventas.
Mejora continua
Contribuir a la mejora de los procesos internos relacionados con la venta (checklists, herramientas, modelos de documentos).
Participar en la digitalización y automatización de los flujos documentales.
Perfil buscado:Conocimiento del proceso de compraventa inmobiliaria en España
Conocimientos de derecho inmobiliario español
Capacidad para leer y analizar documentos legales (nota simple, escrituras, certificados urbanísticos…)
Organización, rigor, atención al detalle
Comunicación clara y eficaz con diversos interlocutores
Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Drive, Excel, CRM, etc.)
Se valorará positivamente el dominio de francés y/o inglés.
Formación y experiencia:
Formación en Derecho, Inmobiliaria, Gestión Administrativa o similar
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en un entorno multicultural
Informations contractuellesCondiciones laborales y ventajas:
- Puesto basado en Valencia capital (presencial)
- Entorno estimulante y en fuerte crecimiento
- Salario fijo
- Material y herramientas proporcionadas (ordenador, teléfono, software)
- Team-buildings.
- Día libre por tu cumpleaños.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Seguro de salud, financiación parcial de actividades deportivas y tickets restaurante según antigüedad.
Proceso de selección
1. La evaluación de las candidaturas en 48 horas
2. Una entrevista preliminar por videoconferencia con el equipo de Recursos Humanos
3. Una entrevista con el responsable del puesto
Nos aseguramos de que el proceso sea equitativo y accesible para todos, y de que cada candidato tenga la oportunidad de demostrar su potencial.
En Alveo, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesita algún tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
¡Esperamos recibir su candidatura y conocerle pronto!