• Alveo Properties : vendre un bien dans les meilleures conditions
  
• Alveo Search / J’achète en Espagne : trouver la maison ou l’appartement idéal
  
• Alveo Finance : obtenir le financement le plus adapté
  
• Alveo Rent : louer en toute simplicité
  

Nous prenons en charge la location, la gestion et la maintenance des biens immobiliers de nos clients, directement sur place en Espagne.

Notre ambition est simple : offrir une gestion locative sereine, efficace et transparente, permettant aux propriétaires de profiter d’une rentabilité stable et d’une tranquillité totale où qu’ils soient.

• Gestion administrative des biens en gestion locative : création des biens et saisie de données sur outils de gestion, suivi des dossiers locataires et propriétaires.
  
• Intervenir sur la communication interne et externe : rédaction de messages, structuration de documents, amélioration de la qualité des échanges avec clients et partenaires
  
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des process internes afin de structurer et fluidifier les opérations du département
  
• Accompagner le développement du pôle en intervenant sur des missions variées liées à l’organisation, la qualité de service et l’expérience client
  
• Assister la direction sur des sujets transverses : suivi de projets, analyses ponctuelles, structuration de nouvelles initiatives
  
• Construire et améliorer les supports clés du pôle (templates, documents, process) afin de structurer les opérations et accompagner la montée en qualité et en volume de l’activité.
  

• Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  
• À l’aise avec les outils informatiques (logiciels, drive, outils de gestion, CRM)
  
• Bonne communication en environnement professionnel
  
• Apprécie le travail en équipe
  
• Envie de s’impliquer dans le développement d’un département en pleine croissance
  

• Français : courant
  
• Espagnol : niveau basique à intermédiaire
  

• À partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois
  
• Gratification de stage
  
• Jour de l'anniversaire libre
  

Déroulement du processus de recrutement

• Candidatures évaluées sous 48 h
  

• Pré-entretien en visioconférence avec l’équipe RH
  

• Entretien avec le/la responsable du poste