Chez Alveo, nous avons choisi de réinventer l’immobilier en Espagne.
Notre groupe réunit quatre expertises complémentaires pour accompagner nos clients à chaque étape de leur projet :
Alveo Sell : vendre un bien dans les meilleures conditions
Alveo Buy / J’achète en Espagne : trouver la maison ou l’appartement idéal
Alveo Finance : obtenir le financement le plus adapté
Alveo Rent : louer en toute simplicité
Le résultat ? Un service 100 % intégré et fluide, où tout communique. Acheter, vendre, financer ou louer devient simple, avec un accompagnement humain, clair et sur mesure.
Chez Alveo Sell
Nous estimons, valorisons et diffusons votre bien auprès d’acheteurs qualifiés du monde entier.
Notre engagementChez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue.
Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos proches, nous plaçons le bien-être au travail, le respect mutuel et la diversité au cœur de notre culture d’entreprise.
Vos missions Nous recherchons le/la futur(e) successeur(e) de l’actuel Responsable d’Agence, qui part prochainement à la retraite.
Notre objectif est d’assurer une passation structurée et progressive afin de garantir la continuité et la performance de l’agence.
Dans un premier temps (environ 6 mois), vous intégrerez l’équipe en tant qu’Agent Immobilier spécialisé en captation de biens à la vente, afin :
de vous imprégner de notre culture d’entreprise,
de maîtriser nos process internes,
de démontrer vos capacités commerciales sur le terrain,
et de valider votre performance et votre leadership opérationnel.
Phase 1 – Agent Immobilier (6 premiers mois)
Prospection et captation de biens immobiliers à la vente
Estimation et positionnement stratégique des biens
Signature de mandats
Négociation entre vendeurs et acheteurs
Suivi complet des transactions jusqu’à la signature
Communication proactive avec les clients
Phase 2 – Responsable d’Agence
Pilotage de la performance commerciale de l’agence
Encadrement et montée en compétences des agents
Suivi des indicateurs de performance (KPIs)
Contribution à la stratégie locale de développement
Garantie du respect des standards et process internes
Représentation de l’agence au niveau local
La nomination au poste de Responsable d’Agence interviendra à l’issue de la phase opérationnelle, sous réserve d’atteinte des objectifs définis et de validation par la direction.
Expérience confirmée (minimum 2 ans) en captation de biens à la vente, avec résultats démontrables
Expérience en management d’équipe (immobilier ou autre secteur)
Résidence dans la région de Valencia
La maîtrise du français (et d'autres langues) est un véritable atout.
Bonne connaissance du marché local
Permis de conduire
Forte capacité de prospection et de closing
Leadership naturel et posture de manager
Culture du résultat
Capacité à fédérer et à structurer une équipe
Vision stratégique d’un portefeuille et d’un secteur
Rigueur et sens des responsabilités
Informations contractuelles
- CDI à temps complet avec un statut d'employé(e).
- Rémunération fixe + Variable.
- PC + téléphone d'entreprise.
- Team-buildings réguliers.
- Le jour de l’anniversaire libre.
- Plan de carrière et d'évolution vers un poste managérial.
- Mutuelle d'entreprise, abonnement sportif et tickets restaurant selon ancienneté.
Déroulement du processus de recrutement
Candidatures évaluées sous 48 h
Pré-entretien en visioconférence avec l’équipe RH
Entretien avec le/la responsable du poste
Chez Alveo, nous croyons en un avenir plus inclusif. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un soutien particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature. À bientôt !
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